Graduate Employment
应届生就业
应届生就业流程
Process for fresh graduates
为了让实习生更好的融入公司，公司每年为实习生提供了为期2-4个月的培养计划，简称青训计划。
青训计划分为两个阶段，每一阶段培训结束后都有淘汰机制，第一阶段基于品德和价值观，第二阶段基于业务实操。
校招计划
Campus Recruitment Plan
这是一份校招计划的框架，包括了从前期准备到后期录用的所有关键步骤。你可以根据公司的具体情况和需求，填写和调整相应内容。
| 招聘时间 | 举办地 | 宣讲会 | 2025.9.19 | 宁波大学大礼堂 | 9月19日下午2点 教学楼201 |
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| 2025.9.19 | 宁波大学大礼堂 | 9月19日下午2点 教学楼201 |
| 2025.9.19 | 宁波大学大礼堂 | 9月19日下午2点 教学楼201 |
补贴及优待
Process for fresh graduates
毕业生的福利和优惠政策通常因地而异，主要由当地政府或相关机构提供。以下是根据中国各城市常见的政策，为您整理的一份毕业生补贴及优待服务指南，您可以根据您所在的城市或目标城市进行查询。
常见问题解答
FAQ
申请与简历
是的，本次招聘主要面向应届毕业生。我们也欢迎毕业一年内的往届生投递。
您可以通过我们的官方招聘网站、校园招聘官网或合作招聘平台进行在线投递。请确保您的简历信息完整准确。
为了提高您的匹配成功率，我们建议您根据自己的兴趣和专业方向，最多投递2个相关职位。
招聘流程
我们的招聘流程通常包括：在线投递简历 -> 简历筛选 -> 初试（笔试/小组面试）-> 复试（专业面试/HR面试）-> 录用通知。
通常情况下，从简历筛选到发出录用通知，整个流程大约需要2到4周。我们会通过邮件或短信及时通知您最新的进展。
简历筛选结果会通过邮件和短信通知您，请务必保持通讯畅通，并定期查看您的邮箱。