招聘中心

Recruitment

在 SKL，我们不仅关注业务的全球布局与长效增长，更致力于构建一个全维支撑的职业生态。
从高效便捷的枢纽级办公配套，到系统化的人才梯队建设，我们为每一位志同道合的伙伴提供稳健的底蕴支撑与多元的福利保障。在这里，每一次职业跨越都拥有坚实的根基。

为了让实习生更好的融入公司，公司每年为实习生提供了为期2-4个月的培养计划，简称青训计划。
青训计划分为两个阶段，每一阶段培训结束后都有淘汰机制，第一阶段基于品德和价值观，第二阶段基于业务实操。

负责核心技术开发与多维视觉设计，涵盖软件研发、工业设计、平面设计及系统架构优化。

负责全球市场开拓与商务洽谈，涵盖渠道开发、订单跟进与全生命周期客户维护。

负责全链路资源调度与物料计划，涵盖供应商管理、采购控制与全球物流协同。

负责生产现场管理与制造工艺把控，涵盖排产计划、质量监控与精益生产落地。

负责数字化平台经营与流量转化，涵盖店铺运营、营销策划与全维度数据分析。

负责跨部门管理储备与战略统筹，作为管理干部梯队，涵盖流程优化、资源分配与组织效能提升。

负责专业中后台保障服务，涵盖财务核算、人力配置、法务合规等专项事务。

负责招聘流程的专业解答与职业咨询，涵盖投递进度查询、岗位详情解析及人才政策引导。