岗位职责：

1.负责仓库日常整理，对负责区域的5S管理；
2.收发货管理，负责物料和成品的出入库，核对出入库凭证，检查相关出入库手续；
3.定期检查在库物料的品种、数量、质量状况，保证物料摆放整齐、有序；
4.做好ERP的录入、相关单证、报表的整理和归档工作；
5.负责物料的安全检查和防火工作，确保在库物料的安全；
6.定期进行物料盘点工作。

岗位要求：

1.35周岁以下，中专或以上学历，认识所有英文字母，思路清晰、灵活；
2.办公软件熟练，沟通能力强，对工作认真负责、有耐心，有良好的团队合作精神；
3.良好的职业操守，在与供应商沟通过程中坚决维护公司利益。

岗位职责：

1.负责仓库的拣货、打包，成品和半成品的出入库工作；
2.仓库现场管理工作，如货品堆放、整理等；
3.仓库数据维护，如安全库存监控、ERP及时的出入库操作以及盘点，保证账物相符等；
4.完成上级交办的其他事项工作。

岗位要求：

1.35周岁以下，中专或以上学历，认识所有英文字母，思路清晰、灵活；
2.有1年以上电商仓库工作经验优先；
3.熟悉仓库作业流程；
4.工作沉稳、细致、有担当，能吃苦耐劳，能独立处理事务；
有良好的品德和职业操作。

岗位职责：

1.认真执行公司的质量方针、目标，做到积极预防，严格把关，确保产品质量；
2.严格按照检验规范操作，做好产品的各项原始检验记录，做到准确、真实、及时，并对检验记录的正确性、真实性负责；
3.负责样品的管理工作，做到样品合格化、齐全化；
4.品质异常时，应立即通知相关人员改善，并跟进改善完成情况；
5.协助品质主管建立并完善检验系统；
6.协助新工艺、新产品流程图的验证和确认。

岗位要求：

1.35周岁以下，中专或以上学历，认识所有英文字母，思路清晰、灵活；
2.办公软件熟练，沟通能力强，对工作认真负责、有耐心，有良好的团队合作精神；
3.良好的职业操守，在与供应商沟通过程中坚决维护公司利益。

岗位职责：

1.负责工厂及仓库日常管理，衔接业务和采购，协调仓库出入库，满足业务的出货要求；
2.逐步建立仓库的管理制度和操作规范，使仓库有序、高效率运作；
3.负责对仓库各岗位的考核；
4.维护ERP数据，保持数据的及时性和准确性；
5.组织完成5S管理工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，专业不限；
2.2年以上相关行业经验；
3.熟练使用计算机，熟悉办公软件；
4.具备清晰流畅的表达能力，了解并能应用公司固有流程；
5.分具备一定分析、判断能力，具备多方案决策能力；
6.如需要加班，需要出差等，需积极配合。

岗位职责：

1.生产任务管理：根据生产计划，合理分配班组任务，确保生产线每日产量、质量与交货期目标达成；
2.现场与人员管理：负责生产现场的5S、纪律与安全管理；负责班组成员的日常考勤、技能培训与工作协调；
3.效率与质量监控：监督生产流程，及时发现并解决异常问题，协同品控部门控制不合格品，持续提升生产效率与产品直通率。

岗位要求：

1.1年基层管理经验，25-35岁，高中及以上学历；
2.具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力、及一定的沟通协调及领导能力；
3.个性开朗、积极主动、处事公平、公正，具有高度的责任心，抗压能力强。

岗位职责：

SKL管培生，致力于发掘和培养公司未来的领导者。期间每位管培生会经历系统的知识体系培训，并经历不同岗位的轮岗工作和学习。在整个项目期间，管理培训生会经历多样化的挑战、面对诸多竞争，也会得到很多跨部门合作的机会来发展自己。公司会为最具潜力、表现优异的管培毕业生提供初级管理职位。
1.轮岗的工作机会：在2-3年的职业发展计划中，我们将为你提供全方位的职业发展体验。根据双方意愿，精心安排轮岗机会。通过跨不同客户品类，不同职能部门，不同重点项目的一线职业体验等，面对众多的机会与挑战，我们期待着你能够充分发挥个人专长，加速成长，释放潜能。
2.CEO导师指导：公司CEO为你的导师，手把手传递企业文化，解读行业及战略，分享职业建议。在和导师对话的过程中，你能更深入的了解组织与行业，学习更全面的战略思维及高效工作方式。
3.完善的培训体系：为让你更好融入公司，我们提供2-4个月的培养计划，简称青训计划。通过品格行为课程、专业知识课程、拓展团队课程及交流课程，给你提供从角色转换到个人领导力及职业发展，从行业基础知识到行业必备技能。

岗位要求：

1.全日制本科及以上，专业不限，学霸/学习成绩优异者优先，985/211院校毕业者优先；
2.学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先；
3.具备优秀的表达、沟通能力，包括书面和口语，能精准地传递信息；
4.有较强的抗压能力，具有较强的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5.始终保持一颗职场初心，对人和新鲜事物充满好奇，敢于探索，勇于创新；
6.具备强烈的主人翁意识，带领团队协作，积极推动项目的发展和落地。

岗位职责：

1.公司商品文案、电商详情页文案的编辑和撰写；
2.内容账号运营、日常发文产出、定期复盘优化；
3.活动类文案策划和创意，与设计部、运营部、商品部协同，完成视觉创意工作。
4.其他上级需求完成事项。

岗位要求：

1.本科及以上学历，1年以上文案策划经验优先考虑；
2.具备文案写作功底，思维活跃有创意，可以带来新奇的点子；
3.需要有良好的沟通交流和协作能力，具有一定的抗压能力；
4.电商行业、广告公司从业经验者优先考虑。

岗位职责：

1.知识产权管理：
负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、监控、纠纷处理、管理体系完善及外部合作代理机构对接工作。
2.合同审查与管理：
负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，识别和评估业务中的法律风险，并提供专业法律建议。
3.合规管理：
协助建立和完善公司合规管理体系。
4.公司制度审核：
参与制定或审核公司内部各项规章制度、流程。
5.法律支持：
为公司各业务部门提供日常法律咨询和支持。

岗位要求：

1.法学本科及以上学历，取得法律职业资格证书（A证）；
2.具备企业法务或律所等工作经验，有知识产权相关工作经验、外贸或制造行业背景者优先；
3.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《专利法》《商标法》《著作权法》等相关法律法规。具备扎实的法律文书撰写能力和良好的法律逻辑思维。能够独立处理复杂的法律事务，具备出色的沟通、协调和谈判能力。
4.个人素质：
工作严谨、细致、责任心强。
具备优秀的抗压能力和团队协作精神。
具备良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责：

1.参与公司经营期内各部门各项财务指标的预算、控制和决算；
2.负责公司财务和经营活动的分析及有关经济方案、经济效益的财务监督和审查；
3.负责公司财务报表的编制，负责公司各月度、季度、年度的财务入、支状况表单的出具，为公司提供准确的财务统计数字和相关报表；
4.及时将各月度、季度、年度的财务报表汇报至总经理，对公司的运营、采购、维修费用等不同业务要清晰分类汇报，以利于总裁对公司运营的财务分析，对公司方针、目标的调整及相关政策的制定；
5.负责与当地财税、金融等主管部门的沟通与联系。

岗位要求：

1.教育背景：大专以上
2.专业技术知识：财务管理、会计专业
3.培训经历：接受过财务管理相关培训
4.工作经验：5年以上会计工作经验，2年以上财务管理经验
5.资格证书：会计师资格（中级）
6.专业技能：能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件 具备基本的网络知识
7.能力素质：具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

岗位职责：

1.负责公司各部门人员的招聘，包含社招及校招；
2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3.负责公司新员工培训组织、实施工作，保证公司培训工作的顺利进行；
4.负责公司月度考勤，工资计算的组织、审核和监督，使工资计算能够顺利进行；
5.负责公司社保、公积金、商业保险的管理工作；
6.负责公司各种福利制度、保险制度的完善与实施；
7.完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1.本科以上学历，专业不限，工商管理/人力资源等相关专业优先；
2.接受过人力资源相关培训优先，1年相关行业经验优先；
3.熟悉人力资源至少其中两大模块；OFFICE软件操作熟练，具备基础数据处理能力；
4.具有较强的文字与口头表达能力，熟悉外贸行业，有较强的思维分析、判断能力。

岗位职责：

1.市场与需求分析：深入市场及用户，进行调研分析，精准把握需求和机会点。
2.产品规划与设计： 制定产品路线图，撰写产品需求文档（PRD），设计产品原型与功能。
3.项目推进与协同： 主导项目，协同研发、测试、设计等团队，高效推动产品开发与迭代。
4.产品上线与优化： 负责产品上线全过程，基于数据与用户反馈，持续进行产品优化与迭代。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；
2.2年以上IT/软件产品经理相关工作经验。
3.熟练掌握Axure、Xmind、Visio等产品设计工具，具备良好的数据分析和文档撰写能力；
4.了解软件开发流程与项目管理知识；
5.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力和强烈的责任心。

岗位职责：

1.在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研；
2.收集整理客户需求，负责编写《用户需求说明书》；
3.代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项；
4.代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项；
5.负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字；
6.负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见；
7.完成《需求变更说明书》，并得到用户的认可与签字。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.计算机能力：一级，外语能力：CET-4级以上；
3.1年以上软件开发经验/优秀实习生；
4.具备一定分析、判断能力；能够换位思考；具备多方案决策能力。

岗位职责：

1.负责公司宣传产品宣传资料制作，如产品包装、产品说明书、产品宣传海报、产品宣传DM、产品宣传视频等；
2.负责公司活动物料设计:年会物料，公司集体活动物料等；
3.负责公司对外形象宣传物料设计:产品目录册，展馆海报等；
4.协作其他部门完成相关平面设计:招聘相关物料设计、图片处理、刀线设计稿调整；
5.负责客户的平面相关设计工作:包装设计、产品拍照等及其他设计工作；
6.负责设计资料的整理、汇编、备案及更新。

岗位要求：

1.本科以上学历，视觉传达、美术、艺术设计等相关专业；
2.精通Photoshop、llustrator、CorelDRAW等平面设计软件，
熟悉AE、PR等视频后期制作软件；
3.良好的概念草图技能和表现能力，熟练利用AI进行设计赋能；
4.学习能力强，有强烈的责任心；
5.创新意识强，良好的组织、沟通能力和团队协作意识、分析能力、抗压能力、组织协调能力较强和独立解决问题的能力。

岗位职责：

1.依照公司产品定位及客户需求，进行产品设计工作；
2.提出产品改进建议和新产品开发提议；
3.跟踪工业设计新概念，收集行业市场的工业设计信息，提供信息支持；
4.参与产品开发的样品生产和批量试制工作；
5.参与产品设计的技术评审、鉴定；
6.协助平面设计师完成产品宣传物料设计；
7.负责设计资料的整理、汇编、备案及更新。

岗位要求：

1.本科以上学历，工业设计，产品设计等相关专业；
2.有设计公司工作经验优先，优秀应届生可投递；
3.专业技能：精通3D(座牛、3DMAX、C4D)、熟悉UG、Pro/e、C4D、3Dmax、Photoshop、llustrator等相关辅助设计软件
良好的概念草图技能和表现能力
熟练利用AI进行设计赋能
4.学习能力强，有强烈的责任心，创新意识强，良好的组织、沟通能力和团队协作意识、分析能力、抗压能力、组织协调能力较强和独立解决问题的能力。

岗位职责：

1.结合品牌定位和产品节奏，策划产品设计与开发；
2.负责新产品工艺单编制，并做好产前样品的确认；
3.负责根据反馈信息，负责产品的修订、改善、升级；
4.根据市场数据反馈以及趋势变化对产品进行升级优化和迭代。

岗位要求：

1.大专及以上学历，设计相关专业，1年以上箱包设计经验/优秀实习生；
2.具有较好的审美能力、扎实的美术基础、色彩控制能力、想象力丰富；
3.能准确把握流行趋势，有独到的设计创新理念；
4.熟悉箱包的开发流程及工艺。熟知面料辅料及配件属性，确定工艺可行性，独立跑材料市场，拿样打样；
5.以专业性眼光根据市场需求开发新款式，对时尚潮流设计与商业实用性有很好的平衡把握。